Indennità ed altri benefici economici

Un Saluto a tutti volevo sapere se c'è qualche iscritto al forum che in base all' Art. 54 CCNL 14/9/2000 percepisci l'incentivo di produttività e sotto che forma, è in che percentuale, mi farebbe piacere mettermi in contatto per sapere in sede contrattuale decentrata come sia riuscito, perchè è una richiesta che voglio fare al mio comune grazie

Ecco i passaggi da fare

1- Richiesta scritta e protocollata all'Amministrazione di appartenenza ed alla Rappresentanza Sindacale Unitaria dell'applicazione dell'art.54 CCNL 14/09/2000 - code contrattuali; nella stessa precisi che: le spese di notifica citate in contratto sono la somma dei diritti di notifica + le eventuali spese postali per art. 140 cpc o per art.60 lett.b-bis DPR 600/73 (decreto Bersani); che tu chiedi la quota riferita ai soli diritti di notifica e dei soli atti finanziari (in questo modo fai sembrare di chiedere solo la frazione di una frazione ma in effeti chiedi il 100 %) e magari aggiungi con effetto retroattivo all'inizio dell'anno.
2- La tua richiesta sarà posta nell'OdG della successiva delegazione trattante ma nel frattempo avrai avuto modo di "istruire" il tuo rappresentante sindacale, se ce l'hai, oppure quello che ti sta meno antipatico nella RSU; l'istruzione consiste nel perorare la tua causa TRATTANDO sulla quota qualora non accettino quanto da te proposto; io ho ottenuto il 60% dei soli diritti di notifica dei soli atti finanziari al netto di oneri che rimangono a carico dell'Amministrazione che userà il restante 40%.
3- Qualora ti venga fatta opposizione citando la famosa sentenza del Consiglio di Stato quinta sezione n°493/08 REG:DEC: N°5196 REC.RIC. ANNO 1999 l'abilità del tuo RSU sarà quella di appoggiarla in pieno riferendosi al punto 23 della stessa in cui si cita l'art.54 del contratto (ma però anche una % inferiore) e precisando che tale sentenza sta a sottolineare che quanto da te richiesto NON E' UN DIRITTO ASSOLUTO e tantomeno un COMPENSO AGGIUNTIVO bensì un INCENTIVO ALLA PRODUTTIVITA' e per tale motivo gli importi da te richiesti devono transitare nel fondo di cui all'art.15 comma 5° del CCNL appositamente previsto appunto per tali evenienze.
4-Fai dire al tuo RSU di far effettuare il rendiconto dell'eventuale dovuto con cadenza trimestrale così fai coincidere il conteggio con le distinte di richiesta delle spese di notifica agli enti e così non appaiono grosse cifre che potrebbero svegliare l'invidia di qualche collega.

Suggerisco a chi legge di verificare anche i regolamenti interni relativamente alle eventuali percentuali sugli introiti ICI che i dipendenti addetti alla mansione percepiscono; se il messo notifica gli avvisi di accertamento ICI ha anch'egli diritto ad una seppur minima parte del riscosso come i ragionieri dell'uff.tributi.

Spero di averti dato la dritta giusta
Ciao
Alex da Sommacampagna

una risposta migliore di questa è difficile ottenerla.
Fondiamo il Sindacato Nazionale dei Messi Comunali (SNMC) e nominiamo Segretario Nazionale Alex da Sommacampagna.

Questa è proprio bella !!!... Ma non ti sembra che di sindacati ce ne siano già anche troppi?

Meglio sarebbe "usare" meglio quelli che già ci sono e far loro meritare le deleghe (tessere) che sottoscriviamo. Comunque grazie per l'apprezzamento.
Ciao
Alex da Sommacampagna